勞動(dòng)人事管理法律顧問(wèn)
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員工是公司企業(yè)最寶貴的財富，勞資關(guān)系也是最難管理、最容易引起糾紛的方面。我們可以為公司企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)人事法律服務(wù)，充分有效提高員工積極性，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行。
勞動(dòng)人事管理法律顧問(wèn)職責：
（一） 對顧問(wèn)單位進(jìn)行定期勞動(dòng)法培訓
（二） 為顧問(wèn)單位制定用工管理與風(fēng)險防范體系的應對方案
（三） 為顧問(wèn)單位提供勞動(dòng)合同制作和審核的法律服務(wù)
（四） 為顧問(wèn)單位提供員工手冊的制作與審核法律服務(wù)
（五） 為顧問(wèn)單位出具企業(yè)改制重組員工的安置方案的法律意見(jiàn)
（六） 為顧問(wèn)單位提供裁員解聘方案并出具相關(guān)法律意見(jiàn)書(shū)